F+U GERMANY · OPPORTUNITY CARD

德国机会卡就业准备课程

CHANCENKARTE · GERMAN · JOB COACHING
到德国找工作之前,先把语言、求职材料和德国职场规则准备好。

德国机会卡为符合条件的第三国申请人提供赴德寻找合格工作的路径。获得入境资格只是第一步,德语沟通、德国式简历、求职信、职位搜索和面试能力同样直接影响求职结果。

F+U海德堡课程将德语强化与就业辅导结合,面向已经进入德国求职阶段、尚未获得工作合同的国际申请人,包括机会卡持有人。

F+U海德堡机会卡就业准备
JOB
德语强化 + Job Coaching语言能力、申请材料、面试训练与德国求职策略同步推进。
RESIDENCE最长1年机会卡首次作为求职机会卡签发,最长可达一年。
PART-TIME20小时 / 周求职期间可从事每周合计不超过20小时的兼职。
TRIAL WORK可试工可针对潜在雇主进行与求职目的相关的短期试工。
POINTS至少6分积分制路径达到基本资格后,需要至少获得6分。
F+U COURSEB2+海德堡就业辅导组合课程面向B2及以上学习者。
01

德国认可资格|专业人才路径

已拥有德国学历或职业资格,或者外国大学学历 / 职业资格已经在德国获得完全认可,可按专业人才路径申请机会卡。

无需通过积分制达到6分;法律上也不要求另行提交语言证明,但实际求职仍建议具备较好的德语能力。
02

积分制路径|至少6分

如果外国学历或职业资格尚未在德国获得完全认可,可在满足基本资格要求后通过积分体系申请。

基本语言要求:德语至少A1或英语至少B2;积分总数至少6分。
POINTS SYSTEM

机会卡积分怎么计算?

以下积分仅适用于积分制申请路径。达到基本资格条件后,可从资格认可、紧缺职业、工作经验、语言、年龄及德国经历等维度累计分数。

4分

部分认可

外国职业资格或学历经过德国认可程序,已确认部分等同,或受监管职业需要补偿措施。

1分

紧缺职业

正式资格属于机会卡积分体系所列的紧缺职业领域,可获得1分。

2—3分

相关工作经验

近5年内至少2年相关经验为2分;近7年内至少5年相关经验为3分。

1—3分

德语能力

德语A2为1分、B1为2分、B2及以上为3分;英语C1及以上还可获得额外积分。

1—2分

年龄

申请时未满35岁为2分;35岁至未满40岁为1分。

+1分

德国经历 / 配偶

符合条件的既往德国合法居留经历,或满足机会卡条件并共同申请的配偶 / 伴侣,可按规定增加积分。

2026年机会卡生活来源参考标准为每月净额至少1,091欧元,可通过限制使用账户、经济担保或符合条件的兼职收入等方式证明。具体材料以申请时德国官方及负责使领馆要求为准。
F+U海德堡德语与就业辅导课程
F+U HEIDELBERG JOB COACHING

德语强化 + 就业辅导

INTENSIVE COURSE 20 + JOB COACHING

课程面向正在德国寻找工作但尚未获得工作合同的人士,例如机会卡持有人。上午进行德语强化,下午将语言能力直接用于德国求职和职业场景。

语言要求B2及以上
班级要求至少8名参与者
课程时间09:00—12:15;13:00—14:30
课程费用265欧元 / 周
报名周期12周套餐
课程地点F+U海德堡校区
2026课程周期:12.01—03.04 · 07.04—26.06 · 29.06—11.09 · 14.09—04.12
JOB COACHING

不仅学德语,更要学会在德国找工作

就业辅导围绕德国真实求职流程展开,将职业语言训练与申请材料、面试和职位搜索结合起来。

01

职业德语与沟通

强化工作场景词汇、表达及企业沟通能力。

02

德国式简历

梳理教育背景、工作经历和专业优势,建立德国式CV结构。

03

求职信与申请材料

根据岗位调整材料,更有针对性地表达技能与求职动机。

04

面试训练

模拟德国企业面试,训练自我介绍、经验和职业目标表达。

05

职位搜索与策略

了解常见职位渠道及德国招聘流程,建立职位搜索计划。

06

职业规划

结合个人能力、资格认证和继续教育规划后续职业发展。

AFTER ARRIVAL

持机会卡到德国以后可以做什么?

机会卡的核心目的是让符合条件的国际人才在德国完成真实求职,并在获得合适工作后衔接相应居留。

寻找合格工作投递职位、参加面试,并与德国企业建立直接联系。
每周最多20小时兼职求职期间可以从事一份或多份兼职,每周总计不超过20小时。
进行短期试工可为潜在雇主进行与取得合格就业、培训或资格措施有关的短期试工。
找到工作后转换居留获得符合条件的工作或培训机会后,可向当地外国人管理局申请相应居留许可。
OPPORTUNITY CARD JOURNEY

从资格评估到德国就业

把资格、语言、机会卡申请、德国求职和后续就业居留连接成一条完整路径。

01

资格评估

学历、语言、年龄与工作经验。

02

确认路径

专业人才或积分制。

03

签证材料

准备资格、语言及资金证明。

04

赴德准备

住宿、抵达和求职材料。

05

就业辅导

简历、职位搜索与面试。

06

进入就业

找到岗位后衔接就业居留。

申请机会卡一定需要6分吗?
不一定。外国学历或职业资格已经在德国获得完全认可,或持有德国学历 / 职业资格,可按专业人才路径申请,不需要通过积分制达到6分;积分制路径才要求至少6分。
机会卡最低语言要求是什么?
积分制路径基本语言条件为德语至少A1或英语至少B2。专业人才路径法律上无需另行证明语言能力,但实际德国求职通常非常依赖德语。F+U海德堡就业辅导组合课程面向B2及以上学习者。
机会卡期间可以工作吗?
可以。求职期间可从事一份或多份兼职,每周合计最多20小时;也可在符合机会卡求职目的的前提下进行短期试工。
F+U就业辅导课程多少钱?
F+U海德堡官网目前公布的“Intensive Course 20 + Job Coaching”价格为265欧元/周,以12周套餐预订;课程从B2起开设,至少8人开班。
课程主要解决什么问题?
重点是把德语能力转化为德国求职能力,包括职业沟通、德国式简历、求职信、职位搜索、面试训练及职业规划等。
找到工作以后怎么办?
获得符合条件的工作、职业培训或其他相应机会后,可根据实际情况向德国当地外国人管理局申请适用的就业、职业培训、资格认可或其他居留许可。